计划生育假扣工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计划生育假扣工资吗
释义	法律分析：不应该扣病假工资，工资应该照发。法律依据：《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
随便看	承租人是否有权利质押租赁物承租人是否有权利质押租赁物？承租人有无权利质押租赁物法律问题承租人有无抵押权抵押权人有权出租抵押物吗承租人没有权利租赁物抵押权与租赁权的关系债权人可就质押物出租吗抵押权可否对抗租赁权承租人是物权人吗抵押权和租赁权 -法律知识租赁不登记能否对抗抵押权抵押权和租赁权之间的关系？出租人保证承租人占有使用租赁物的义务出租权能否对抗抵押权民法典规定质权人可以出租质物吗租赁物被实现抵押权后承租人如何维护权益承租人将承租抵押他人怎么认定承租人将承租人抵押他人怎么认定担保人的房子会被拍卖么卖房时担保人不担保有什么影响租赁合同到底是不是债权房屋租赁合同有法律效力吗租赁合同是不是债权房屋租赁合同法律依据是什么联合诉状联合特别使团联合提名联合体联合投标联合托管联合外销经理联合外销经理代理契约联合王国联合委员会联合协定联合行动联合宣言联合养老保险联合养老保险的抵押联合义务联合运费率联合运输联合运输单据联合招标联合照会联合政府联合主权联合主席联合专利

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。