月工资3000干了31天怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月工资3000干了31天怎么算？
释义	法律分析：月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。所以国家标准月工资是按照21.75天计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	国家为什么停止二手房贷款农村房子贷款新政策代孕能追究刑事责任吗代孕会受到什么处罚？代孕违反什么法律代孕合同合法吗,代孕生的孩子抚养权归谁代孕违反法律规定吗代孕违法吗应受什么处罚代孕什么时候被定为犯法代孕合法吗,会受到处罚吗开发商的监管账户可以查封吗查封超标的怎么申请解封？股权查封期限说别人坏话会被法律起诉 -法律知识别人打电话骂我可以起诉么 -法律知识骂别人的妈妈犯法吗 -法律知识说别人坏话会被法律起诉 -法律知识被对方辱骂能否诉讼 -法律知识弟弟骂姐姐犯法吗 -法律知识孕妇被辱骂如何解决 -法律知识骂别人的妈妈犯法吗 -法律知识弟弟骂姐姐犯法吗 -法律知识被对方辱骂能否诉讼 -法律知识被客人辱骂怎么告 -法律知识怀孕期间被公司调岗降薪怎么办 -法律知识特别审判程序特别审判籍特别声明特别时效特别识别码特别使节特别使团特别事故倾向特别授权特别授权代理特别授权立法特别授权书特别授权原则特别诉权特别诉讼程序特别摊派留置权特别提款权特别提款权本位特别提款权平价特别条款特别条约特别通知信用证特别托收特别外交信使特别危险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。