| 问题 | 计划生育退休金计发放吗? |
| 释义 | 计划生育奖励是指国家和地方各级人民政府根据经济发展的状况以及群众的实际需要，通过制定相关的社会经济政策或直接制定有关的政策措施，对实行计划生育的夫妻给予照顾和优先优惠; 保障实行计划生育的夫妻基本项目的避孕节育服务项目的需要，并给予适当的经济补偿和精神鼓励。它是我国计划生育政策的组成部分之一。 第一个条件就是独生子女的父母双方都必须是农业户口，或者是现在的农村居民户口; 第二个条件就是在计划生育期间，独生子女家庭并没有出现违反国家法律法规的行为; 第三个条件就是家里只有一个孩子，并且拥有独生子女父母光荣证; 第四个条件则是独生子女的父母，男的要年满60周岁，女的要年满55周岁。 国家所定制的奖励扶助金的发放标准是每人每年720元，也就是说独生子女父母两人每年可以领取到1440元。当然由于各地的经济发展水平不同，所以这个补贴标准也不是很一样，具体还要看当地的政策如何。 一、哺乳假6个月申请条件 一、女职工哺乳假申请条件：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假。假期为6个半月。请哺乳假有四个条件，即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。二、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。三、女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。 二、关于独生子女费发放年龄的规定是什么 独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。 |
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