| 释义 |
法律分析：根据《社会保险法》第五十三条规定，职工在跨地区就业时，原参保单位应当为其办理社会保险关系转移手续。但是，该法律并未明确规定单位部分是否可以转移。根据相关部门的规定，单位部分是不可以转移的，只能由新单位为其缴纳社保，而个人部分则可以进行转移。
法律依据：
《社会保险法》第五十三条：职工在跨地区就业时，原参保单位应当为其办理社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国社会保险法实施条例》第七十三条：职工跨地区就业时，其单位应当为其缴纳当地的社会保险费用，社会保险费用的缴纳由单位和职工各承担一部分。职工个人应当在规定的时间内将其个人部分缴纳到当地社会保险基金。
《华中科技大学社保转移工作细则》第九条：职工跨地区就业，其原参保单位应当为其申请社保关系转移，并将个人部分的社保费用缴至转入地的社会保险基金中心，单位部分的社保费用由新单位缴纳。
因此，异地社保转移时，单位部分是不能转移的，只能由新单位为其缴纳。
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