| 问题 | 杭州留学生人才引进规定 |
| 释义 | 法律分析： 1.具有全日制大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可； 2.具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可； 3.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。 4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。 法律依据： 《中华人民共和国户籍法》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 |
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