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问题	圆通快递压多久工资违法？
释义	法律分析：工资按月发放月发放月工资跨月违；公司拖欠工资劳者劳监察队投诉由劳监察队责令用单位限期发放工资逾期支付要加付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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