员工试用期辞职合同能不能解除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期辞职合同能不能解除
释义	法律分析：员工试用期辞职合同能解除。情况如下： 1、劳动者可以提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同； 2、试用期内，劳动者与用人单位的劳动关系处于不确定状态，劳动者仍有权选择是否与用人单位建立正式的劳动关系。因此，在试用期内，劳动者发现用人单位的实际情况与订立劳动合同时介绍的实际情况不一致，或者发现自己不适合从事这类工作，有其他不能履行劳动合同的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	有限责任企业股东的权利有什么公司法对有限责任公司的股东责任怎么规定股东会不会承担法律责任对于公司股东会有什么职责股东所承担的法律责任有哪些公司股东有何责任？企业股东承担什么责任呢？公司股东承担哪些责任合同原件遗失，合同复印件，是否还能用作证据关于事业单位年终奖发放的规定事业单位年度绩效奖金怎么算怎么查看自己是否被起诉如何查看自己是不是被起诉了怎样查出自己是否被起诉恶意串通合同一定无效吗报警盗窃怎么才能立案报警盗窃如何才可以立案合同里面的恶意串通该怎么认定合同恶意串通怎样认定跨省偷盗可以立案吗离婚后男方能注销我的户口吗离婚去户口任意一方就可以吗？离婚后可以注销对方的户口吗 -法律知识离婚何时户口会被注销离婚何时户口会被注销法律问题 power overshadowing law power politics power, responsibilities and interests power struggle power supplier power supply agreement power supply contract power to adjudicate power to appoint and dismiss power to approve and examine power to collect tax revenue power to conclude a contract power to create administrative penalties power to declare the state of emergency power to engage in foreign trade power to execute instruments power to impeach power to import and export commodities power to impose penalties power to institute administrative punishment power to interpret the constitution power to make decisions power to make one's own decisions 非流通票据非律师辩护

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。