网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
被迫离职要拿离职证明吗
释义
法律分析:
被辞退需要出具离职证明。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
随便看
担保人做担保需承担怎样的法律责任
担保人不用承担责任的情形有哪些
担保人做担保具体要承担什么样的法律责任?
为他人作担保要求承担哪些后果
什么情况下担保人不用承担责任了呢
为他人提供担保需注意哪些法规风险?
如何防范担保合同的法律风险
正当防卫过当应当负什么责任
产权登记费由谁交?
正当防卫过度责任是什么?
防卫过当如何承担刑事责任
申办产权证过程中需交费用
关于他项权益证有什么作用?
公寓的他项权证费多少
房屋的他项权益证由谁来办
房屋的他项权益证由谁来办?
生育险可以异地就医结算吗
男方异地生育险可以报销吗 -法律知识
法院有执行费用吗?
强制执行费用最高是多少
法院强制执行的钱怎么处理
申请法院强制执行费用谁出?
行政机关向法院申请强制执行需要缴纳执行费用?
向法院申请支付令的费用是多少?
法院强制执行财产程序是什么
employment conditions
employment contract
employment credential
employment examination
employment exchange
employment guarantee act
employment guarantee law
employment injury insurance
employment inside a penal institution after serving a sentence
employment inside the place for reform through labor after serving a sentence
Employment Law
employment legislation
employment of disabled people
Employment, Offer Of
employment opportunities
employment permit
employment permit for foreign nationals
employment promotion act
employment promotion law
employment registration
employment relationship
employment requirements
employment safety
employment security
employment service institution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/30 13:29:10