| 释义 |
单位给员工租房合同应写明：
1、单位名称与员工名称以及相关基本信息；
2、房屋的位置、面积、装饰及设施；
3、房屋用途；
4、租赁期限；
5、租金数额及交付方式；
6、房屋维修责任；
7、装修的约定；
8、转租的约定；
9、解除合同的条件；
10、违约责任等。
一、租房合同1年日期怎么写
租房合同1年日期应写明当事人的姓名及地址；房屋的位置、面积、装饰、设施；房屋用途；1年的租赁期限；租金数额及交付方式；房屋维修责任；装修的约定；转租的约定；解除合同的条件；违约责任以及当事人约定的其他条款。
二、北京市房屋转租合同是怎么写的
北京市房屋转租合同要包括十一个内容，具体如下：
1、标题；
2、写明双方基本信息；
3、写明转租房屋的情况；
4、转租用途；
5、转租期限及交付日期，租金、支付方式和期限；
6、其它费用；
7、房屋使用要求和维修责任；
8、转租房屋的返还、转租、转让和交换；
9、合同的解除和终止；
10、违约责任等；
11、双方签字，写明日期。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
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