| 问题 | 什么是劳动争议仲裁反诉 |
| 释义 | 民事诉讼中的反诉，是指在诉讼进行过程中，本诉的被告以原告为被告，向受理本诉的人民法院提出与本诉具有牵连关系的，目的在于抵消或者吞并本诉原告诉讼请求的独立的反请求。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动争议仲裁的反诉问题也没有做出明确规定，但是在实践中是可以提出劳动争议仲裁反诉的。 一、离婚诉讼是否可以提反诉 离婚诉讼中被告可以向本诉的原告提起反诉。反诉是指在正在进行的诉讼中（诉讼系属中），本诉的被告以本诉的原告为被告提起的诉讼。 提出反诉需要满足以下条件： 1、由本诉的被告针对本诉的原告提出。 2、须反诉与本诉之间有牵连关系。 3、须向受理本诉的法院提出，且受诉法院对反诉须有管辖权。 若反诉应由其他人民法院专属管辖，本诉的法院应当裁定不予受理，告知另行起诉。 4、须适用同一诉讼程序。 5、关于提出反诉的时间。 目前有关反诉提出的时间规定，在《最高人民法院关于适用的解释》第二百三十二条，“在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。” 当事人在二审程序中提出反诉，人民法院可以根据当事人自愿原则进行调解，若调解不成，则就反诉部分告知当事人另行起诉。 再审裁定撤销原判决、裁定发回重审的案件，当事人提出的反诉无法通过另诉解决的，人民法院应当准许。 二、变更诉讼标的额的最后期限是怎么规定的 变更诉讼标的额的最后期限是法定举证期限届满前，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款的规定，“当事人增加、变更诉讼请求或者提出反诉的，应当在举证期限届满前提出。” 该规定，对增加、变更诉讼请求提出的时间均作了限制，即原告只能在举证期限届满前提出，否则，法院将不准许原告增加或变更诉求的申请。 但《最高人民法院关于适用的解释》第二百三十二条规定：“在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。” |
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