没办入职不发工资员工该怎么维权？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没办入职不发工资员工该怎么维权？
释义	公司没办入职，属于不和劳动者签订劳动合同的情形，加上不发放工资，属于违法行为，劳动者可以依法提出劳动仲裁申请。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	2023年五险一金指的是什么呢 2023年五险一金指的是？ 2023年五险一金指的是 2023年五险有哪些险种 2023年社保指的是五险一金吗 2023年五险一金包含社保吗 2023年五险一金指的是什么 2023年五险一金是指什么 2023年8000工资五险一个月交多少钱 2023年18000交完五险一金剩多少 3200交完五险一金还剩多少 -五险一金 3800基数的五险一金分别上多少钱？ 2023年五险一金一千多算高吗 2023年4000工资公司交五险承担多少 2023年自己交五险一金一个月多少钱 2023年薪算不算五险一金 2023年一个月工资12000交多少社保 2023年5000元工资单位交多少社保 2023年五险多少钱 2023年五险一金员工承担多少呢 2023年年薪算不算五险一金 2023年交25%的税工资是多少 2023年工资交税标准 2023年税务工资是地方发的吗 2023年4000工资要交税吗 particular average particular average particular balance of trade particular case particular charge particular charges particular crime particular deterrence theory particular evidence particular international law particularism particularism-nationalism particularism-nationalism school particular lien particular lien particular of amendment particular package particular paper particular partnership particular person particular place particular property particular range particulars particulars

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。