网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
民政局元旦放假吗
释义
法律主观：
民政局休年假的时间可以自己确定，也可以单位规定。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
随便看
上班三个月未签合同被辞退如何赔偿？
工作一个多月未签劳动合同被辞退怎么办？
工作一个多月未签劳动合同被辞退怎样办
上班俩个月没有签合同被无故辞退应赔多少
工作两个月没签劳动合同被辞退怎样赔偿
工作两个月没签合同被辞退可以要求赔偿吗？
我上班两个月没签合同无故被辞退，请问要怎么赔偿
工作两个月未签劳动合同被辞退，如何维权赔偿？
员工满一个月未签劳动合同
入职2个月未签合同，如何索赔？
入职2个月未签劳动合同怎么赔偿
入职后一个月内没签劳动合同怎么赔偿？
我入职三个月后才签订劳动合同，没有签订合同的两个月能得到补偿吗？
入职两个月未签合同，如何要求赔偿？
入职后两个月内没有签订劳动合同赔偿多些？
入职5个月未签订劳动合同怎样申请双倍工资
工作4个月半,未签劳动合同双倍工资怎么算
入职超过一个月补签劳动合同二倍工资吗
入职第三个月才签合同是否可以申请双倍工资
【100分急求】工作三年未签订劳动合同，仲裁双倍工资可以要求赔偿两次吗？
入职4个月未签订劳动合同怎样赔偿,需要扣除已发工资么
入职4个月未签订劳动合同怎么赔偿,需要扣除已发工资吗
在和我签订劳动合同之前，我已经工作了一个半月了，我能不能向劳动仲裁申请半个月的双倍工资？
入职后四个月才签订劳动合同 法律问题
工作三个月没有签劳动合同有双倍工资吗
经济决定论
经济军备
经济开发法规
经济控制论
经济来源
经济利益
经济立法
经济立法程序
经济立法活动
经济联合
经济联合体
经济联盟
经济林
经济垄断
经济掠夺
经济民主
经济赔偿
经济迫害
经济歧视
经济契约法
经济强迫
经济侵略
经济情报
经济区
经济权利
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/14 13:41:32