15号入职是否缴纳社保-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	15号入职是否缴纳社保
释义	法律分析：需要。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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