释义 |
可以走,但必须与单位解除劳动合同。签订了一年的劳动合同,劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,或者提前30天通知用人单位解除劳动合同,劳动合同解除后可以离职。为了引起不必要的争议,建议采取与用人单位协商一致解除劳动合同的方式去解除,双方协商一致,有利于减少纠纷的发生。如果没法与用人单位协商一致,这也没有关系,只要履行提前30天通知用人单位这个程序就行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |