暑假工公司不给离职怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工公司不给离职怎么办？
释义	暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到人力资源和社会保障局解决申请劳动仲裁，要求赔偿。同时，劳动者也可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	贩卖毒品的交易现场要怎么办离婚冷静期一方同意一方不同意怎么办？离婚冷静期一方不同意怎么办？离婚冷静期需要一方不同意怎么办离婚冷静期过后一方不同意怎么办冷静期一方不同意离婚怎么办离婚冷静期过后一方不同意怎么办？法院宣告破产后能否转重整 -法律知识破产重整详细程序 -破产清算破产清算破产重整 -法律知识大学生在校外打架学校会如何处理阻碍施工是否会被治安管理处罚？法律上是否有规定阻碍施工治安管理处罚？法律上如何规定阻碍施工治安管理处罚？阻碍执行职务治安管理的处罚标准是什么？阻碍施工是违反了治安管理哪一条？拆迁纠纷阻碍施工的治安处罚是什么阻碍施工是违反了治安管理哪一条 -法律知识如何处理阻碍施工治安管理的行为？阻碍执行职务治安处罚标准是什么？拆迁纠纷阻碍施工的治安处罚是什么个人著作权交税的种类是什么著作权法中的违法所得包括哪些怎么处理没有抚养权带跑孩子的离家出走的孩子报警了有什么后果 pro tempore pro tempore provisionally Protest protest protest protest malicious accusation malicious accuser malicious act malicious aforethought malicious arrest malicious calumniation malicious collaboration malicious collusion malicious counterfeiting malicious damage malicious damage clause malicious destruction of property malicious falsehood malicious falsehood malicious fraud malicious injury malicious killing malicious libel maliciously

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。