网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023年劳动合同签三年提前离职会怎样
释义
法律分析:
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
丈夫隐瞒妻子借钱算夫妻债务吗?
债权债务起诉需要请律师吗?
法律咨询债务纠纷
债权债务纠纷和解协议中遇到法律术语难题,应该如何解决?
丈夫隐瞒妻子借钱属于个人债务吗
丈夫隐瞒妻子借钱属于个人债务吗?
丈夫隐瞒妻子借钱算夫妻债务吗?
丈夫隐瞒妻子借钱算夫妻债务吗
律师函真伪查询网站 -法律知识
陕西省汉中市勉县交通违章处理有哪些必要的步骤
汉中市略阳县交通违章去处理要经过的步骤有哪些
陕西省西安市周至县交通违章带什么材料去处理
汉中市城固县交通违章带什么材料进行处理
陕西省汉中市城固县交通违章处理材料有哪些
员工要求解除劳动关系是否有赔偿
解除劳动关系证明怎么开
个人申请解除劳动关系怎么写
申请解除劳动关系原因该怎样写
申请解除劳动关系原因怎么样写
违法解除劳动合同关系的情形有什么
单位违法解除劳动关系怎么办
违法解除劳动关系要怎样赔偿
违法解除劳动关系如何赔偿?
企业与员工解除劳动关系怎样补偿
劳动关系违法解除的是可以要求恢复劳动关系的
group veto
group visa
group visas
grow
grown-up
grown-up adopted children
grown-up children
growth and income distribution
growth cycle
growth rate
Growth Stock
grow up
grueling trial
gruelling
gruelling trial
GSP
GSP certificate of origin
GSP tariff rate
Guadalajara Convention
Guadalajara Convention
Guangzhou fair
guarantee
guarantee
guarantee
Guarantee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 23:10:09