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问题	合同三个月 -法律知识
释义	法律分析: 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。签3个月劳动合同，属于短期固定期限劳动合同，也可以属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同。是符合劳动合同法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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