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问题
公司规定三个月才能辞职？
释义
律师解析：
按照中华人民共和国劳动法规定，员工要求即辞即走，不可以克扣工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。没有造成损失的，用人单位不得非法克扣劳动者合法工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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former custodial prison
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formerly
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former office
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former ownership
former post
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former proceedings
former residence
former testimony
former trial
former wife
former work unit
form for examining police application to arrest persons implicated in a crime
form for registration of the permanent population
form for the ratification of rewards and punishments of convicts
for military purposes
for military use
forming by floating stocks
form interrogatories
formless act
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更新时间：2026/1/21 11:00:18