公司规定三个月才能辞职？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司规定三个月才能辞职？
释义	律师解析：按照中华人民共和国劳动法规定，员工要求即辞即走，不可以克扣工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。没有造成损失的，用人单位不得非法克扣劳动者合法工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	建筑工地抽烟的罚款通知单怎么写建筑工地抽烟的罚款通知单怎么写？建筑工地抽烟的罚款通知单怎么写建筑工地抽烟的罚款通知单怎么写建筑工地抽烟的罚款通知单怎么写建筑工地抽烟的罚款通知单怎么写建筑工地抽烟的罚款通知单怎么写禁止停车通知怎么写？禁止停车通知单怎么写？单位禁止出行证明拘留通知书应当写明限行令都是以什么方式通知如何写企业禁止吸烟的通知未经允许不得入内标志 -法律知识生活禁止标识有哪些？违反禁止标识是什么意思 -法律知识政府下令封路是否合法封闭施工道路交通事故怎么处理在假药厂打包装怎么处罚在假药厂打包装怎么处罚在假药厂打包装怎么处罚在假药厂打包装怎么处罚销售改包装的药是什么罪在假药厂打包装怎么处罚药品经营许可证丢了怎么补办 note broker note circulation note discounted note for a term note holder not elsewhere specified note notice not enough note of acceptance note of assessment to tax note of assignment in blank note of challenge note of demand note of denial note of dishonor note of eyewitness note officielle note of hand note of protest note of termination note of understanding note on discount note payable note payable on demand note payable to bearer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。