网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了合同没干满三个月?
释义
律师分析:
试用期内,用人单位有较大的自主权,可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期辞职,无需提前30天通知用人单位,但应该提前3天通知用人单位,这是劳动合同法明文规定的。故,只要劳动者在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动关系,就是合法解除劳动关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
贵州确认合同效力纠纷如何进行搜集证据
贵州确认合同效力纠纷告人去哪个法院
确认合同无效纠纷怎样维权
贵州确认合同无效纠纷起诉期限是多少天
贵州确认合同无效纠纷应该如何证据收集
确认合同无效纠纷应该怎么维权
贵州确认合同无效纠纷应该怎么样搜集证据
贵州车祸赔偿计算方法?
贵州交通肇事赔偿计算方法?
贵州交通事故赔偿计算标准?
2023年贵州交通肇事赔偿标准依据
为什么占有改定不适用善意取得?
善意取得与善意占有区别
解除劳动合同违约金
公司员工违约解除劳动合同的理由有哪些?
协商解除劳动合同需要支付违约金吗
公司违反劳动合约解除劳动合同如何赔偿
劳动者解除劳动合同需要违约金吗
违法解除劳动合同有赔偿金吗
因公司违约而解除劳动合同,劳动者是否有权获得赔偿?
劳动者解除劳动合同要违约金吗?
终止劳动合同违约金怎么算?
劳动合同解除如何约定违约金的?
公司进行违约解除劳动合同的赔偿
解除劳动合同违约金的法律规定
transfer
transfer
transfer
Transfer
transferability of check
transferable
transferable
transferable instrument
transferable license
transferable licensing contract
transferable ruble
transfer account payments
transfer accounts
transfer agent
transfer agent
transfer at death
transfer contract
transferee
transferee
transferee
transferee power
transference of liability theory
transference of obligatory right and debt
transference of tax revenue sources
transferer
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/31 5:11:06