试用期干了10天不干了有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期干了10天不干了有工资吗
释义	试用期内不想干了，如果是按照正常的辞职程序辞职的，是可以拿回之前的工资的。一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	电话恐吓能否立案？恐吓罪立案标准是什么？电话恐吓能立案吗应该怎么办电话恐吓能不能立案呢电话恐吓是立案的相关规定电话恐吓是否能立案能否对恐吓电话进行立案？一般电话恐吓能不能立案是否可以立案电话恐吓？电话恐吓是否有立案的可能？恐吓电话能立案吗能否通过电话恐吓立案？电话恐吓能不能立案法律问题电话恐吓立案标准是什么？电话恐吓能申请立案吗迁户口需要身份证复印件吗？身份证换照片需要多久? 网签备案是什么意思买到劣质食品怎么赔偿？食品假货赔偿标准 -法律知识网购买到变质食品怎么赔偿 -法律知识销售伪劣食品如何获得赔偿食品三无产品怎么处罚 -法律知识三无产品食品处罚标准超市购买的食品出现问题怎么赔偿呢购买变质食品怎么索赔 -法律知识 conditions of settlement conditions of taking in for reeducation through labor condition subsequent condition subsequent condition subsequent condominium condominium Condonation condonation condonation condonation condonation condonation and settlement of the victim condone condone conduct conduct conduct conduct and discipline conduct an investigation Conduct In Reckless Disregard Of Another's Rights Conduct, Malicious conduct money conduct of vessels in restricted visibility conduct operations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。