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问题 津贴与补贴的定义与区别
释义
    津贴和补贴的区别在于目的和性质。津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的辅助性工资,而补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨影响的福利性工资。津贴具有强制性,必须无条件发放给符合条件的劳动者,而补贴属于用人单位自主经营权范畴,没有强制性规定。津贴补贴根据相关规定免税,但要根据具体情况确定是否算作工资。
    法律分析
    一、津贴和补贴的区别
    (一)目的不同津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资,主要包括特殊劳动消耗津贴,保健津贴,技术性津贴,年功津贴和地区性津贴等几种形式。补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨而导致影响的一种福利性工资。主要包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。补贴主要是用来降低物价变动对劳动报酬的实际购买力影响的一种手段,相对于津贴,补贴与工作性质的联系相对较弱。
    (二)性质不同津贴的发放具有强制性,只要劳动者符合发放津贴的条件,就必须无条件向职工发放。补贴的发放属于一种福利性质,属于用人单位自主经营权的范畴内,目前并没有法律法规对此作出强制性规定,但用人单位一旦对发放补贴做出承诺,即应该履行承诺,按时按量向劳动者发放该项补贴,否则可能会面临拖欠工资而产生的不利后果。
    二、津贴补贴要交税么
    津贴补贴要交税么,可以参照下列规定:
    (一)《个人所得税法》第四条第三项规定:按照国家统一规定发给的补贴、津贴免征个人所得税(《个人所得税法实施条例》第十三条税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴)。
    (二)《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》第二条(二)款规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:
    1、独生子女补贴;
    2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
    3、托儿补助费;
    4、差旅费津贴、误餐补助。
    三、津贴和补贴算不算工资
    津贴和补贴算工资,工资总额由计时工、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    结语
    津贴和补贴的区别在于目的和性质。津贴是一种辅助性工资,用于补偿工作条件或额外劳动力消耗,而补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨影响的福利性工资。津贴具有强制性,必须按条件发放给劳动者,而补贴属于用人单位自主经营权范畴,虽然没有强制性规定,但一旦承诺发放,则应按时履行。津贴和补贴在个人所得税方面也有不同的规定。津贴、补贴根据国家统一规定免征个人所得税,但有一些特殊津贴、补贴可能免纳个人所得税。津贴和补贴都属于工资的一部分,工资总额由多个组成部分构成。
    法律依据
    中华人民共和国行政诉讼法(2017修正):第六章 起诉和受理 第四十八条 公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的,被耽误的时间不计算在起诉期限内。
    公民、法人或者其他组织因前款规定以外的其他特殊情况耽误起诉期限的,在障碍消除后十日内,可以申请延长期限,是否准许由人民法院决定。
    中华人民共和国行政诉讼法(2017修正):第四章 诉讼参加人 第二十七条 当事人一方或者双方为二人以上,因同一行政行为发生的行政案件,或者因同类行政行为发生的行政案件、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。
    中华人民共和国行政诉讼法(2017修正):第十章 附 则 第一百零二条 人民法院审理行政案件,应当收取诉讼费用。诉讼费用由败诉方承担,双方都有责任的由双方分担。收取诉讼费用的具体办法另行规定。
    
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更新时间:2025/2/25 8:39:10