公司按最低标准发工资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司按最低标准发工资合法吗
释义	法律客观：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行规定》第十七条用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
随便看	商业秘密标识和保密期限法律问题办理涉密文件定密的依据是 -法律知识什么是劳动人事争议仲裁证据规则劳动仲裁需要的证据劳动关系仲裁证言证人必须出庭吗？劳动仲裁需要准备的证据证人的条件有哪些? 证人需要具备哪些条件证人的条件是什么证人应具备什么条件证人需要的条件有哪些作证人的条件有哪些？外国人在我国缴纳社保是否属于强制？劳动仲裁案件可以用证人言辞来作为证据吗限制人身自由的权利由哪个机关行使 -法律知识限制人身自由的行政处置权只能由谁和法律规定的其他机关行使当事人自愿履行当事人自我履行 -法律知识当事人自愿履行的含义是什么？当事人自愿履行法律问题要求当事人继续履行当事人依法享有自愿订立合同的权利当事人依法享有自愿订立合同的权利诉讼时效期间届满后当事人自愿履行义务当事人应当如何履行合同自愿承担他人债务的约定有效吗义务人在诉讼时效届满后自愿履行的后果是什么 prescriptive easement prescriptive easement prescriptive jurisdiction prescriptive resolution prescriptive right presecution presecution, the presence Presence presence in court present present ability present a bill for acceptance present a claim present a complaint present a document present a indictment present a note present a petition present a plea present article present as a gift presentation presentation of betrothal gifts to the bride's family presentation of credentials

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：