公司要求上半个月休半个月，工资只发一半法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求上半个月休半个月，工资只发一半法律问题
释义	法律分析: 不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，建议你收集证据，找当地劳动保障监察部门，或者申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	解除劳动关系与解除劳动协议的差别劳动合同法中约定解除和解除劳动合同有什么区别解除劳动合同与劳动关系的对应关系解除劳动关系与解除劳动合同有什么区别？解除劳动关系和解除劳动合同有什么区别解除劳动关系与解除劳动合同的区别是什么？解除劳动关系与解除劳动合同的差别是什么什么情况下可以解除劳动关系 -劳动合同解除劳动关系与解除劳动合同有什么区别? 解除劳动关系是否意味着解除了劳动合同劳动合同解除和解除的区别是什么解除劳动合同关系是什么意思解除劳动关系与解除劳动合同的性质是一样的吗？应该解除劳动合同关系解除劳动合同关系有什么方式应该解除劳动合同关系？与单位解除劳动关系需要证明吗单位解除劳动关系应当出具哪些证明单位解除劳动关系时应出具哪些证明单位解除劳动关系时需要出具哪些证明开具原单位解除劳动关系证明有何作用？与原单位劳动关系解除怎么证明与原单位解除劳动关系证明怎么写？单位解除劳动关系时应出具什么证明？与原单位解除劳动关系证明是什么 land holding tax land in abeyance landing landing account landing agent landing certificate landing charge landing forces landing inspection landing license landing pass landing permit landing place landing quality landing quality terms landing right landing tax landing weight land investigation and statistics system land investigation system land investment company land jobber landlady land lady land law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。