公司要求上半个月休半个月，工资只发一半法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司要求上半个月休半个月，工资只发一半法律问题
释义	法律分析: 不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，建议你收集证据，找当地劳动保障监察部门，或者申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	新的一般法和旧的特别法发生冲突怎么办新的一般法和旧的特别法发生冲突怎么办暴力事件应对基本原则法律问题新的一般法和旧的特别法发生冲突有什么办法？论单位故意犯罪的意志因素犯罪动机是犯罪主观方面的构成要件。？犯罪行为与动机的关系根据犯罪人对犯罪动机意识到的水平可以将犯罪动机分为 -法律知识犯罪动机的法律意义在于确定犯罪主观方面犯罪动机是犯罪主观方面的构成要件嘛？犯罪动机是犯罪的主观方面构成要件犯罪动机形成的基本条件？犯罪动机形成基本条件犯罪动机形成的条件犯罪动机是犯罪主观方面的构成要件吗？犯罪动机是影响量刑的重要因素吗抽象行政行为是什么行为什么是抽象性行政行为抽象行政行为有哪些受众集中是行政行为的合法要件吗 8.建立宣传引导机制。" 法律问题犯罪动机形成基本条件犯罪直接故意和间接故意的区别间接故意与间接故意有哪些不同犯罪直接故意与间接故意的区别? interlocutory interlocutory interlocutory interlocutory appeal interlocutory appeal act interlocutory application interlocutory award interlocutory costs of experiments interlocutory decree interlocutory decree interlocutory decree interlocutory injunction interlocutory injunction interlocutory judgment interlocutory order Interlocutory Order interlocutory order interlocutory proceedings interlocutory sentence interlocutory subsidies for experiments interlope interloper interlopper intermarriage intermarry

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