网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位事假可以请多久?
释义
法律分析:
事假最长可以请多久,法律没有具体规定,需要按照所在单位规定的。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
随便看
员工在单位上班得了大病怎么办
上班的时突然生病企业负责吗?
如果甲状腺癌一期患者购买的重疾险中,没有深度昏迷保障,怎么办?
甲状腺癌一期患者购买了重疾险,但因深度昏迷被拒赔,该怎么办?
如果甲状腺癌一期患者在疾病复发后进入深度昏迷,保险公司会拒赔吗?
甲状腺癌病人出现深度昏迷,重疾险是否会核赔?
2023年在上班地方突然晕倒单位有什么责任
甲状腺癌一期患者能否购买单独的深度昏迷保险?
平安康泰终身保险(甲)(9906)(738),二十年到期了,返我钱吗?谢谢!
交强险第一年950第二年多些
甲状腺癌累犯被膜是什么意思
如果我已经患有强直性肌萎缩,但在购买重疾险前已经过了一段时间,会怎么样?
既往患有强直性脑瘫,是否能正常购买重疾险?
如果我患有甲亢并购买了重疾险,在昏迷状态下是否需要支付高昂的医疗费用?
重疾险是否包括猝然昏迷保障?
如果被保险人在购买重疾险时告知自己患有轻度脑中风,但未提供详细的症状,是否算作如实告知?
重疾险是否覆盖甲状腺癌一期?
鼻咽癌深度昏迷是否属于重疾保障范畴?
公司强制调动员工工作地点可以拒绝吗
公司强行调动员工工作地点合法吗
公司强制变更工作地点员工有权拒绝吗
公司强制调岗员工不同意后怎么办
公司强行调动员工工作地点合法吗
公司强制调整工作地点
公司强制变更工作地点员工有权拒绝吗?
hot-water ordeal
hound one to death
hounds of law
hourly wage
hours of labor
hours of presentation
house
house-agency
house and rehabilitate
house arrest
houseboat
housebreaker
housebreaking
house-breaking
house closing
house confinement
house counsel
house duty
house for reeducation through labor
house for rent
household
household
household engaged in business operations under lease
householder
householder
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/10 4:45:05