正常月休四天是否都是带薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常月休四天是否都是带薪吗？
释义	法律规定，正常的休假都是应该带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人可以申请劳动仲裁。法律依据：《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	卫生许可证需要每年都审核吗公共卫生许可证每多些年复核一次？卫生许可证怎么续期？卫生许可证续期要有什么办法卫生许可证和营业执照变更法人流程和时间营业执照改名了,卫生许可证也要改吗 -法律知识个体工商户营业执照卫生许可证变更怎么办理？卫生许可证变更法人？ 2023年营业执照经营范围变更,卫生许可证还用变更吗卫生许可证法人变更？卫生许可证变更法人流程具体有哪些卫生许可证要年审吗 -法律知识卫生许可证一般多久审批下来？一般多长时间可以拿到卫生许可证公共场所卫生许可证复核周期为几年？公共场所卫生许可证有效期为多少年公共场所卫生许可证多长时间有效公共卫生许可证每多些年复核一次公共场所卫生许可证到期了怎么办 -法律知识法人换了卫生许可证换嘛？法人换了卫生许可证换么法人换了卫生许可证换么？卫生许可证法人变更 -法律知识办理医院卫生许可证后，公司法人可以变更吗？卫生许可证更换法人要求什么资料？ maritagium Marital marital agreement marital agreement theories marital autonomy marital communication privilege marital deduction marital deduction marital disintegration marital dispute marital dissonance marital fertility rate marital life estate trust marital nexus marital obligation marital property marital property relationship marital property system marital registration marital registration methods marital relationship marital rights marital rights marital rights Marital Settlement Agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。