元旦法定是1天还是3天三倍薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	元旦法定是1天还是3天三倍薪资
释义	法律分析：一天，元旦法定假日是一号当天一天时间，法定休假日加班支付至少三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	什么无效劳动合同劳动合同无效的五种情形法律问题劳动合同无效的法定情形劳动合同没写劳动报酬有效吗劳动协议无效时如何确定劳动报酬？如果劳动合同没有约定报酬，应该如何认定报酬？劳动合同无效的，用人单位是否应当支付劳动报酬？签订的劳动合同为无效的情形有什么无效的劳动合同有哪些无效劳动合同有什么劳动合同无效情形有哪几种派遣合同的生效条件是什么？未签劳务派遣合同但单位要求签是否生效？劳务合同无效情形无效劳动合同如何处理劳动合同无效怎么处理？劳动合同无效该如何处理遇到无效的劳动合同怎么办什么样的劳动合同无效？新疆高温费哪几个月补贴标准一览表律师如何使用鉴定机构提供的物证证据？教唆罪的处罚原则教唆罪的处罚原则教唆罪的处罚原则教唆罪的处罚原则 conciliation out of court conciliation personnel conciliation proceedings Conciliation Rules of the UN Commission of International Trade Law conciliation treaty conciliator conciliatory concilium plebis conclude conclude a contract conclude a convention conclude and sign conclude an understanding conclude a transaction conclude a treaty conclude execution conclude peace conclude the trial of a case concludion of a review conclusion conclusion conclusion of a contract conclusion of a lawsuit conclusion of auditing conclusion of contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。