网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
小X还在试用期它的工资不得低于劳动合同的
释义
小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
劳动纠纷有哪些种类？
劳动纠纷的类型有哪些
劳动纠纷包括哪些种类？
劳动纠纷包括哪几种？
劳动纠纷包括哪些类型
劳动纠纷通常有哪些类型？
劳动纠纷类型有哪些?
劳动纠纷种类有哪些？
欠钱不还该打什么电话 -法律知识
劳动纠纷四大类型有哪些
劳动纠纷特征及分类
劳动争议纠纷可以分为哪些类型？
劳动争议纠纷的具体类型有哪些？
劳动争议纠纷的主要类型包括哪些
劳动争议纠纷的类型有哪些？
劳动纠纷包括哪几种？
劳动纠纷中常见的纠纷种类
劳动纠纷四大类型都是什么
劳动合同的法律特征有什么
劳动合同有什么法律特征
劳动合同纠纷是劳动争议纠纷吗
办文化经营许可证要求什么
2023年办健康证需要准备什么证件和材料
2021年办健康证需要带什么证件？
2022年办健康证需要哪些材料
特许出口文物
特许出口证
特许代理协定
特许法人
特许费
特许合同
特许经营权
特许猎捕证
特许权
特许权保证书
特许权使用费所得
特许权税
特许权协议
特许人
特许使用
特许使用费受益所有人
特许使用评估
特许使用证
特许土地保有方式
特许协议
特许证
特许证据
特许制度
特许制造标记
特许专营
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/7 0:44:40