| 问题 | 在本地缴纳的五险一金可以在外地使用吗？ |
| 释义 | 异地缴纳五险一金需注意，医保需在异地就医报销，否则比例下降，养老金、失业金、生育保险待遇也需在异地领取，因缴费基数不同。养老保险可中断，交得越多养老金越多。办理转移手续需提供转移单。医保中断三个月以上失效，需重新上保险。每人有一医保存折，单位需定期打入一定比例资金，个人可随时提取。法律依据：《社会保险法》。 法律分析 五险一金异地缴纳能用。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销，否则报销比例会下降，养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地岭领取，因为不同地方缴费基数不同。 五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 需要注意的是，养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。而医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取.用途不管。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 结语 异地缴纳五险一金，需注意医疗报销比例下降，待遇领取需在异地办理。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，而住房公积金也是其中之一。养老、医疗和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤和生育保险由企业承担。养老保险可中断，交费越多，养老金越多。办理转移手续可在新单位继续缴纳。医疗保险中断三个月以上失效，需重新上保险。每人有一张医保存折，单位需定期打入一定比例的钱，个人可随时提取。相关法律依据为《社会保险法》第二条。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。 保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第九条 国务院保险监督管理机构依法对保险业实施监督管理。 国务院保险监督管理机构根据履行职责的需要设立派出机构。派出机构按照国务院保险监督管理机构的授权履行监督管理职责。 |
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