| 问题 | 楚雄州大姚县女职工产假休息时长是多少？ |
| 释义 | 云南省人口与计划生育条例规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚可享受15天的额外婚假，符合生育规定的女方可延长生育假60天，男方可享受30天的护理假。 法律分析 158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。 拓展延伸 楚雄州大姚县女职工产假休息规定是什么？ 楚雄州大姚县女职工产假休息规定如下：根据相关法律法规和政策规定，女职工在楚雄州大姚县享有产假休息权益。产假休息时长为正常分娩的女职工为98天，剖腹产的女职工为128天。在产假期间，女职工享有工资待遇，工资待遇标准为其平时工资的100%。同时，女职工在产假期间享有法定保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险等。此外，女职工在产假期间享有法定保护，雇主不得解雇或降低其职位。具体的产假休息规定可能会根据法律法规的更新而有所调整，请及时关注相关部门的通知和政策变动。 结语 158天，云南省人口与计划生育条例规定，登记结婚的工作人员可享受额外15天婚假；符合生育子女条件的，女方可延长60天产假，男方可获得30天护理假。楚雄州大姚县女职工产假休息规定为正常分娩98天，剖腹产128天，期间享受工资待遇和法定保险福利。请关注相关部门通知和政策变动。 法律依据 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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