提出离职30天包含当日吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提出离职30天包含当日吗
释义	律师分析: 通常情况下三十日是计算正常的休息时间，也就是30个自然天，并非工作日，算不算提交当天也要看公司有没有详细规定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	二零二一年养百灵鸟犯法吗？环境法律关系主体影响工程质量的环境因素不包括哪些？环境污染的主要构成要件是什么环境法律关系的客体有？污染环境的构成要件有什么? 环境法律关系的客体有环境法律关系的客体有环境法律关系主体环境法律关系是什么国际环境法的主体施工现场造成的环境污染主要有法无禁止即可为法无授权不可为在法律角度有什么含义？不受著作权法保护的客体是什么不受著作权保护的客体包括哪些工伤什么时候做伤残鉴定最好广州低保申请条件广州低保申请条件广州低保户的标准是什么广州低保户的条件及补助标准广州低保户的条件及补助标准广州低保申请条件广州市低保申请条件最新标准广州护照可以自带照片吗？广州市申请低保的条件 -法律知识被赦免罪犯被申请回避的人员被申请人被申请执行人被审计单位被审计人被收养人被授权单位被授权的当事人被授权的组织被搜查人被诉人被提名的候选人被提名人被通知人被统治的被拖船被拖方被拖物被委任者被诬告的人被吸收方被吸收加入诉讼的人被信守的誓言被信以为真

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