| 问题 | 公积金是按基本工资还是总工资交? |
| 释义 | 住房公积金是根据工资总额缴纳的，缴费基数以职工上一年度工资收入为准。劳动者和用人单位的月缴存额分别根据职工上一年度月平均工资和缴存比例计算。 法律分析 住房公积金是按工资总额缴纳的。住房公积金以上一年度本人工资收入为缴费基数。劳动者月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 拓展延伸 公积金缴纳方式：基本工资与总工资哪种更合适？ 公积金缴纳方式旨在确保员工的福利和社会保障。在选择基本工资与总工资哪种更合适时，需要考虑多个因素。基本工资是员工的基本收入，通常用于计算各种福利和津贴。而总工资则包含了基本工资以外的各种奖金、津贴和加班费等。对于员工来说，如果基本工资较低，选择按总工资交纳公积金可能更有利，因为可以将其他福利也纳入计算。然而，对于雇主来说，按基本工资交纳公积金可以减轻负担，尤其是当员工的总工资较高时。因此，选择合适的缴纳方式应基于员工和雇主的实际情况，综合考虑福利、成本和公平性等因素。 结语 住房公积金的缴纳方式根据工资总额进行，旨在确保员工的福利和社会保障。对于员工来说，选择基本工资或总工资作为缴费基数需综合考虑福利和津贴等因素；对于雇主来说，选择适合的缴纳方式可减轻负担。因此，选择合适的缴纳方式需考虑员工和雇主的实际情况，综合考虑福利、成本和公平性等因素。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 |
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