| 问题 | 管理条例是法律吗 |
| 释义 | 管理条例不是法律，属于法规。 管理调理分以下几点： 1、条例是党的最高领导机关、国家最高行政机关，国家和地方立法机关，用来对机关、团体的组织、职权、工作、活动及成员的行为，对某一重大的事项办理做出比较全面、系统、原则的规定的法规性文件； 2、条例不是法律，法律是人大及其常委会制定的，效力适用于整个国家范围。管理条例属于规范性法律文件，但位阶较低，一般是省市政府制定的，只在特定区域内有效； 3、条例属于行政法规，行政法规属于规范性文件，具有法律文件的性质，在实施过程中与法律的效力一致，法院在审理案件中应当把行政法规、司法解释同法律一样列为法律依据； 4、政府颁布的条例属于政府规章，不是法律。地方政府只能颁布政府规章，法律是由全国人大及其常委会颁布实施的。 管理条例实际操作中需要注意以下几点： 1、管理条例必须遵守：虽然管理条例不是法律，但是它的制定和实施都有法律依据，而且管理条例对相关领域的规范具有一定的约束力，必须被遵守； 2、管理条例不得与法律、法规相抵触：管理条例必须遵守上级法律、法规的规定，不能与上级法律、法规相抵触； 3、管理条例的适用范围有限：管理条例的适用范围通常是某一特定领域，不能代替法律、法规进行全面的规范和约束； 4、管理条例的效力有限：如果管理条例与上级法律、法规相抵触，那么上级法律、法规的规定优先适用。同时，如果管理条例的规定与上级法律、法规相冲突，那么上级法律、法规的规定要优先适用。 综上所述，如果遇到管理条例和法律法规存在冲突或者疑问，应该及时咨询相关法律专业人士的意见。 【法律依据】： 《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。 |
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