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问题	物流公司的司机是雇佣关系吗 -法律知识
释义	法律分析: 签订劳动合同就是成为正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同，但是员工一直在公司工作，就是雇佣关系。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	劳动协调是什么一个人每月只工作几天可以形成劳动关系不下载黄色软件犯法吗下载黄色软件犯法吗下载黄色软件违法吗下载黄色软件犯法吗下载黄色软件犯法吗下载黄色软件犯法吗下载黄色软件会被抓吗下载黄色软件犯法吗下载黄色软件会不会被抓下载黄色软件犯法吗国家怎么不禁止游戏？网上下载av犯不犯法为什么国家不禁止游戏？下载黄色软件犯法吗？为什么现在国家限制游戏 -法律知识防守中会遇到撞人犯规么在球场上被撞伤了谁负责篮球故意撞人怎么判打球不小心把人撞伤了要负责么打球把人撞死了需要负责任吗打篮球不小心撞到别人,应该承担所有责任吗打篮球不小心撞到别人,应该承担所有责任吗打球被人撞伤谁负责 uniform limited partnership act uniformly allocated materials uniform marriage evasion act uniform negotiable instruments act uniform negotiable instruments law uniform partnership act uniform price uniform probate code uniform progressive tax uniform rate of import duties uniform receipts and expenditure Uniform Reciprocal Enforcement Of Support Act (Urisa) uniform registration system of mineral resource prospecting Uniform Resource Locator (URL) uniform rule for contract guarantees uniform rules uniform rules of civil law uniform sales of goods act uniform state law Uniform Statutes uniform stock transfer act uniform time charter Uniform Transfer-on-Death Security Act Uniform Transfers to Minors Act uniform trust fund act

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