加班该如何算工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班该如何算工资
释义	【法律意见】一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。【法律依据】第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	上市公司的股份是如何划分的？上市公司的股份是怎样划分的上市公司的股份是如何划分的公司和上市公司的区别在哪里如何查询小区公共用地部分市级行政区应该填什么市级行政区是什么怎么填工伤认定两个月没下来正常吗工伤认定书两个月还没下来怎么办工伤鉴定一个月了结果还没有出来怎么办工伤认定二个月都没有下来工伤鉴定一个月了结果还没有出来怎么办女方怀孕男方消失可以起诉吗工伤认定没下来想辞职工伤认定两个月没下来正常吗工伤鉴定申请了半个月还没有通知下来工伤认定两个半月还没有下来怎么办工伤认定4个月了还没下来工伤鉴定两个半月还没出结果工伤认定没下来想辞职怀孕了辞工让我在干一个月可以找劳动局吗没有劳动合同公司申请了工伤认定两个月了还没下来? 工伤认定一个月了还没下来是否合法？工伤认定下达三个月了，怎么医疗费还没到帐工伤认定两个月没下来正常吗 intestate intestate intestate Intestate intestate intestate succession intestate succession intestate succession Intestate succession Intestate Succession in testimony thereof in testimony whereof in the absence of any other agreement in the absence of other provisions in law or contract in the act in the air in the bench in the capacity, character, or role of in the course of in the course of review in the direction of in the early stages of development in the eye of law in the interest of in the light of

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。