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央企可以办停薪留职吗 -法律知识
释义
法律分析:
停薪留职办理,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。
法律依据:
《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》 第二条 凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。凡是企业生产和工作需要而本人要求“停薪留职”的职工,要做好思想工作,使他们安心于现任的工作。对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理。
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更新时间:2025/7/1 13:36:17