| 释义 |
工伤的种类可按受伤程度分为轻伤和重伤，也可按致伤因素分为机械性损伤、物理性损伤等。若职工因工作受伤被认定为工伤，则应享受工伤保险待遇。若通过劳动能力鉴定认定丧失劳动能力，则可享受伤残待遇。
法律分析
工伤的种类按受伤程度分为轻伤和重伤，按致伤因素分为机械性损伤、物理性损伤等。职工因工作受伤被认定为工伤时，应享受工伤保险待遇；若经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力，应享受伤残待遇。
法律依据
《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
该内容由 刘俊国律师
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