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问题 临时用工用签劳务合同吗
释义
    临时用工可以签书面的劳务合同,也可以不签书面的劳务合同,仅有口头约定。但为了明确权利义务关系,建议签订书面的劳务合同。【相关延伸】问:临时工受伤了怎么办?答:临时工受伤了可依据口头或书面的劳务合同,向雇主主张人生损害赔偿,具体范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    法律依据
    《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    
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更新时间:2025/1/30 15:17:38