| 问题 | 工作中眼睛受伤，如何证明是工伤？ |
| 释义 | 法律分析： 在工作中因为工作原因导致受伤，属于工伤范畴。但是如何证明眼睛受伤是在工作中受伤的呢？需要具备以下条件： 1.受伤发生在工作时间内； 2.受伤发生在工作场所内或者因为工作需要去往的场所； 3.受伤行为属于工作任务范畴。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位不得违反安全生产规定，保障劳动者安全，预防职业病。” 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二条：“本条例所称工伤，是指在我国境内，用人单位或者受雇于用人单位的劳动者，因工作原因受到的伤害或者患病。” 3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十二条：“职工工作时间内发生的，与工作相关的交通事故、自然灾害等意外伤害，属于工伤范畴。” 以上是工作中眼睛受伤，如何证明是工伤的相关法律分析和法律依据。工伤的赔偿标准和具体流程需要根据不同情况而定，建议受伤人及时向单位或者工伤保险机构申报，并咨询专业的律师。 |
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