| 问题 | 职工薪资总额包括哪些 |
| 释义 | 薪资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员薪资。两个指标指从业人员薪资总额和从业人员平均薪资。三类人员薪资指在岗职工薪资、劳务派遣人员薪资、其他从业人员薪资。 根据我国《关于薪资总额组成的规章》第四条规章，薪资总额由计时薪资、计件薪资、奖金、津贴和补贴、加班加点薪资及特殊情况下支付的薪资构成，具体如下： 1、计时薪资：是指按计时薪资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2、计件薪资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4、津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工薪资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 5、加班加点薪资：是指按规章支付的加班薪资和加点薪资。 6、特殊情况下支付的薪资：是指特殊情形下必须支付的薪资，例如探亲假、产假等期间薪资。 |
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