| 问题 | 没有合同的临时工出现工伤怎么办 |
| 释义 | 法律分析：根据我国相关法律规定，对于没有合同的临时工工伤的情形，其也是享受工伤保险待遇的，按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿，其具体项目有医疗费、伤残器具费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体赔偿金额以实际伤情等级为基数，其具体赔偿金额以实际为准。 一、交通事故赔偿费怎么算？ 根据我国相关法律规定，对于出了交通事故赔偿费用的计算问题，对于造成人身损害和财产损失的情形，是需要根据人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工费。对于造成受害者残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。对于造成受害者死亡的情形，还应当赔偿相应的丧葬费和死亡赔偿金。因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同，其具体赔偿金额以实际为准。详细标准请参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。对于造成汽车损失的情形，是需要根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，赔偿汽车维修费等相关费用的，其具体赔偿金额以实际为准。 二、轻伤二级赔多少钱 对于轻伤二级的赔偿金额问题，在我国法律上是没有具体规定的，其是需要根据实际伤残等级及其它实际综合情况来计算具体的赔的金额的。是可以依照人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体的赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，其具体赔偿金额以实际为准。因为其各地的赔偿标准是不一的。 三、员工受伤骨折赔偿标准有哪些 根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如因工作原因受伤的，属于工伤，按照伤残等级给予医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等费用，具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析，可以咨询当地的人社部门。如因他人行为造成损害的，则按照人身损害进行赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、营养费、交通费等费用，按照实际的受伤情况具体赔偿。 法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三十条至第四十条。 |
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