没有合同的临时工工伤和合同工一样吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有合同的临时工工伤和合同工一样吗
释义	法律分析：临时工也是可以与合同工一样，通过申请工伤认定来索赔。临时工只要能证明与用人单位存在劳动关系即可，临时工在提供服务过程中受到伤害的，用人单位都要承担相应的赔偿责任。如果用人单位没有在规定时间内帮助临时工申请工伤认定，临时工本人或其近亲属、工会组织可在收到工伤一年内，申请工伤认定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任
随便看	全球首个全流程电子认证平台诞生纪实立信企业档案库是干什么的静默期安排的相关法规静默期安排的相关法规静默期间有工资吗？静默管理期间工资怎么算大气污染防治重点区域抢劫罪既遂与未遂的标准抢劫罪未遂与既遂的认定标准是什么抢劫罪既遂与未遂的标准抢劫罪与未遂有什么区别抢劫罪既遂与未遂的标准抢劫罪未遂如何定义抢劫罪既遂未遂的标准抢劫罪既遂与未遂的标准犯罪的未遂与预备如何区分抢夺未遂和抢劫未遂有何区别抢劫罪的既遂和未遂如何区分未遂抢劫和预备抢劫一样吗？抢劫罪与未遂有什么区别？抢劫罪未遂如何定义抢劫罪既遂与未遂区分标准抢劫罪未遂与既遂认定标准是什么样的抢劫罪既遂额定标准谋杀未遂怎么定义 security committee security contract concerning foreign interests security corps Security Council security defense assistance security departments security deposit security deposit security deposit security detachment security exception security exchange security fee security for a loan security force security forces security forces securityfor cost security for costs Security For Costs security for debt security for defects of right security for execution security for good behavior security for things

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。