释义 |
法律分析: 对于轮岗的具体要求是,在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过7年;全国性银行保险机构员工原则上不得在本人成长地担任省级和地市级分支机构主要负责人,确有特殊情况的,可申请豁免,但应按规定履行有关审批和公示程序。 法律依据: 中国人民银行关于印发《中国人民银行法律事务工作规定》的通知 第五十二条 中国人民银行法律事务工作部门应当实行定岗、定人、定职、定责,建立岗位责任制和考核制度。 考核制度由中国人民银行法律事务工作部门另行制定。 |