公司罚款不通知个人直接罚-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司罚款不通知个人直接罚
释义	法律分析：用人单位没有罚款的权利，但可以依照劳动合同约定，要求劳动者承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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