劳务协议最长签几年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务协议最长签几年
释义	法律分析：无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，无论初次就业的，还是由固定工转制的，都可以签订无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	生育津贴申报流程,生育津贴申请时间限制生育津贴什么时候开始申请？生育津贴怎么申请流程? 生育津贴多久可以申请生育津贴申请步骤生育津贴什么时候可以申请？申请生育津贴的流程是什么时候开始？生育津贴申请时间是什么成都生育津贴个人申请流程？成都生育津贴2022报销流程及资料成都市生育津贴需要什么材料成都生育津贴多少成都生育津贴怎么计算西安生育津贴2021年最新政策 2023年西安市生育津贴发放标准陕西生育最新政策天津生育险报销流程材料天津生育险如何开通法律规章亲兄弟有什么义务兄弟姐妹之间的义务是什么？兄弟之间的法律义务是什么？兄弟有权抚养哥哥吗兄弟是否有义务抚养哥哥哥哥有义务抚养弟弟吗兄长对弟妹有责任和义务吗？ stringent stringent laws strip stripe stripes strip of paper used for sealing strive for strong strong acid poisoning strong-arm methods strong base poisoning strongbox strong evidence strong point strong suspicion strtict liability in tort struck jury structural change of criminal behavior structural change of criminal victims structural change of subject of crime structural integration of enterprises structural reform structural unemployment structural wage structural wage system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。