务工合同一般签几年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	务工合同一般签几年
释义	法律分析：劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。第十三条固定期限劳动合同：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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