未满一年十三薪算法 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未满一年十三薪算法 -法律知识
释义	法律分析：通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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