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2023年劳动争议的处理方式有什么 -法律知识
释义
法律分析：
劳动争议的处理方式：1、协商。2、调解。3、仲裁。4、诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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更新时间：2026/6/30 17:08:37