| 问题 | 煤矿退休工人死亡应该如何待遇？ |
| 释义 | 社会保险法规定，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡，其遗属可领取丧葬补助金和供养直系亲属救济费；国家机关工作人员、人民警察病故后可领取一次性抚恤金；离休干部配偶可获得生活困难补助费；职工死亡后家属可获得装殓费用；退休职工个人死亡时，个人账户余额可继承。 法律分析 根据你的问题解答如下, 1、根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和供养直系亲属救济费，其中：丧葬补助金标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 2、国家机关工作人员、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。 3、自1995年1月1日起，去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元；去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。 4、职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按800元标准发给其家属包干使用。 5、退休职工个人死亡的，个人账户如有余额可以继承。 拓展延伸 煤矿退休工人死亡赔偿与福利争议：权益保障是否得到充分落实？ 煤矿退休工人死亡赔偿与福利争议一直是一个备受争议的话题。在煤矿行业，退休工人的福利和赔偿问题一直备受关注。然而，实际情况却往往不尽如人意。许多煤矿退休工人在生活的最后阶段面临着经济困境和医疗保障不足的问题。他们的家人也常常为此感到担忧和不公平。尽管相关法律法规规定了退休工人的权益保障，但在实际执行中仍存在许多问题。政府和煤矿企业应该加强监管，确保退休工人的权益得到充分的保障和落实。同时，社会各界也应关注和支持煤矿退休工人的权益，共同为他们争取应有的福利和赔偿。只有这样，才能真正解决煤矿退休工人死亡赔偿与福利争议的问题，为他们带来公平和尊严的晚年生活。 结语 煤矿退休工人的福利和赔偿问题一直备受争议，尽管相关法律规定了权益保障，但实际执行中仍存在问题。政府和煤矿企业应加强监管，确保退休工人的权益得到充分保障。同时，社会各界也应关注和支持煤矿退休工人的权益，为他们争取应有的福利和赔偿，以实现公平和尊严的晚年生活。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。 公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第七条 工人退休、退职的时侯，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 |
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