| 释义 |
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
打击、报复行为一般表现为：
1、公然进行人身伤害。表现在授意、指使殴打会、统计人员。
2、滥用职权，侵犯会计、统计人员的合法权益。表现在调离岗位、扣发工资、降低待遇等。
3、利用合法手段，达到打击报复之非法目的。表现在借改革、“优化组合”之名排除异己。
4、利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理，煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。
上述行为，必须是情节恶劣的才构成犯罪。一般指：
1、打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的。
2、打击报复手段恶劣的。
3、打击报复致使人精神失常或者自杀的。
4、打击报复造成其他严重后果的。
一、实践中应该如何认定报复陷害罪
实践中报复陷害罪的认定：
1.主体为国家机关工作人员。
2.主观方面一般为直接故意。
3.侵犯的客体是公民的民主权利。
4.客观方面表现为行为人具有滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人实行打击报复陷害的行为。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第二百五十五条，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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