| 问题 | 普通军人在今年多少岁时可以转业？ |
| 释义 | 全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业；军人退役按排原则：军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役；军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的，50周岁以下可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 法律分析 全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。军人退役按排原则：军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役。军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的，50周岁以下可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 拓展延伸 普通军人的转业条件和程序是什么？ 普通军人的转业条件和程序是根据国家相关法律法规和军队管理规定进行的。一般来说，普通军人在满足以下条件后可以申请转业：完成规定的服役期限，身体健康，无法继续服役或有其他合理原因需要转业。转业程序包括：提交转业申请，经过上级审批，办理相关手续，进行转业安置等。具体程序可能因地区和军种的不同而有所差异。转业后，普通军人可以选择适合自己的职业发展道路，继续提升个人能力，为社会做出更多贡献。转业是普通军人个人发展的重要阶段，需要遵守相关规定并做好充分准备。 结语 合理安排军人的转业是军队管理的重要方面。根据相关法律法规和军队管理规定，普通军人在满足条件后可以申请转业。转业程序包括提交申请、审批、办理手续和安置等。转业后，他们可以选择适合自己的职业道路，为社会做出更多贡献。转业是个人发展的重要阶段，需要遵守规定并做好准备。 法律依据 《军队转业干部安置暂行办法》 第四条军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。 计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 第五条军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。